Причина срочного трудового договора с генеральным директором

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Директор может уволиться из организации по собственному желанию или в связи с истечением срока действия его трудового договора. А еще директора могут уволить. Одно из оснований для этого — решение учредителя участников общества о прекращении трудового договора с директором п. По данному основанию расторгнуть можно как срочный, так и бессрочный трудовой договор. При этом участники общества не обязаны приводить мотивировку, почему было принято такое решение п. Однако в некоторых случаях уволить директора нельзя в соответствии с общими нормами ТК РФ, распространяющимися в том числе и на лиц, занимающих руководящие должности.

Нужно ли подавать в налоговую форму Р при продлении полномочий директора. Для подстраховки можно направить в налоговую инспекцию копию протокола и трудового договора.

Активировать демодоступ. Истек пятилетний срок трудового договора с генеральным директором в ОАО, но директор остается тот же.

Увольнение генерального директора: нюансы и специфика процедуры

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Раздел форума:. Автор сообщения:. Показать результаты:.

Искать в темах:. Искать только в первых сообщениях вопросах. Задать вопрос. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Страховые взносы. VeraVera автор вопроса написал 3 минуты назад. Какую систему налогообложения применять при продаже суши, роллов, чая и кофе на вынос? Александра Кривошеева ответила 3 минуты назад. Как настроить 1С 3. Kamushek ответила 3 минуты назад. Экологические платежи.

Кто обязан сдавать отчет 2-ТП отходы? Как исправить неверное начисление НДС за год? Kamushek ответила 5 минут назад. РСВ не проходит проверку контрольных соотношений в связи с увольнением работника в прошлом квартале: что делать?

Amateur автор вопроса написал 5 минут назад. Трудовые отношения. Как заполнить табель учета рабочего времени при сдельной оплате труда? JUL автор вопроса написала 7 минут назад. Обязана ли бухгалтерия выдать работнику по его просьбе справку о зарплате в начале месяца? Линок ответила 18 минут назад. Как сдать персонифицированную отчетность при ликвидации организации? Александра Кривошеева ответила 21 минуту назад.

Можно ли декларацию по НДС отправить со старой электронной подписью? Федорова Любовь ответил 21 минуту назад. Как рассчитать налог на имущество, приобретенное в ноябре? Елена К Новичок спросил 22 минуты назад. Как отразить в бухгалтерской отчетности приобретение машины в лизинг?

Черновское спросил 24 минуты назад. Как заполнить форму МП микро -натура? Александра Кривошеева ответила 27 минут назад. Шала спросил 27 минут назад. Mandarina спросил 27 минут назад. Применение ККТ. Нужно ли турагентству при пробитии чека физлицу указывать принципала или признак агента? ТимаиТема автор вопроса написал 28 минут назад. Генеральный директор оформлен внешним совместителем: нужно ли иметь разрешение от учредителя на работу в другой организации?

Nataly S ответила 29 минут назад. Нужно ли ИП без работников при оказании услуг населению применять онлайн-кассу с года?

Шала спросил 31 минуту назад. С какого периода применять УСН аптеке? Александра Кривошеева ответила 33 минуты назад. Страницы: 1 2 3 4 5. Все разделы. Подтверждающие документы. Разделы с активными обсуждениями. Алкогольная отчетность. Бюджетный учет. Иностранные работники. Кассовые операции. Между делом. Обсуждение публикаций.

Помощь студентам. Прочая отчетность. Работа в бухгалтерских сервисах. Среднесписочная численность. Торговый сбор. Юридические вопросы. Настройка разделов. Сохранить Отменить. Сейчас смотрят. ИФНС в году прислала требование, датированное февралем года: можно ли отказаться от предоставления документов? Справка 2-НДФЛ: как отражать начисление и оплату аренды физлицу?

Активисты в январе. Гражданка Шилова. Главбух Зарегистрироваться Весь рейтинг.

Истек пятилетний срок трудового договора с генеральным директором в ОАО

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Трудовой и коллективный договор. Продление полномочий директора более правильно и безопасно оформить через увольнение и прием на работу. А это, в свою очередь, влечет за собой заключение нового трудового договора. Если организация выберет вариант с продлением действующего договора, то тогда заключать новый договор не потребуется. Увольнение оформляется в общем порядке.

Продление срочного трудового договора. Когда это законно и как оформить

Если работает тот же директор несколько лет, нужно каждый год заключать новый трудовой договор, или достаточно Решения участников общества о назначении на должность генерального директора каждый год новое Решение? Ответ: Необходимо не только решение участников, но и заключение нового трудового договора. Дело в том, что законодательство по общему правилу не предусматривает возможности переоформления или продления срочных трудовых отношений. Правовые основания для продления трудового договора с руководителем организации на новый срок отсутствуют. А это, в свою очередь, влечет за собой заключение нового трудового договора. Если организация все же выберет вариант с продлением действующего договора, то тогда заключать новый договор не потребуется.

Каждый год заключать новый трудовой договор

Правомерность продления срока действия трудового договора 3. Правовые последствия неоднократного заключения срочного трудового договора 4. Соблюдение процедуры уведомления работника о прекращении срочного трудового договора 5. Последствия для работодателя в зависимости от решения суда. Споры об увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора. Трудовым законодательством предусмотрен перечень конкретных случаев, когда заключение срочного трудового договора обусловлено характером предстоящей работы или условиями ее выполнения ст. Без учета этих обстоятельств заключение трудового договора на определенный срок допускается при соглашении сторон в случаях, предусмотренных ч. В срочном трудовом договоре должны быть указаны обстоятельства причины , послужившие основанием для заключения договора на определенный срок абз. Основанием прекращения трудового договора, заключенного на определенный срок, является истечение срока его действия в зависимости от указанных в нем даты или события, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения п. В случае увольнения по п.

Можно ли заключить срочный трудовой договор с заместителем финансового директора?

Можно ли преобразовать срочный трудовой договор в бессрочный? Обязан ли работодатель продлить срочный трудовой договор с беременной женщиной? Как продлить полномочия генерального директора, если его избрали на новый срок? Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия ч.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Статус генерального директора компании неоднозначен. С одной стороны, он определяется нормами корпоративного права, а с другой — трудового. О том, что необходимо предпринять, учитывая эту двойственную специфику, чтобы макимально безболезненно расстаться с директором, и что делать, если уже после его увольнения выяснится, что он действовал недобросовестно, читайте в материале.

Прекращаются ли полномочия генерального директора в связи с истечением срока трудового договора

Акция месяца 8 88 Можно ли заключить срочный трудовой договор с Заместителем финансового директора? Как это можно сделать не нарушая трудового законодательства? Желание заключить срочный договор должны выразить обе стороны. Иначе после увольнения работник может обратиться в суд, заявив, что на него оказали давление при заключении договора.

Увольнение генерального директора по решению учредителя

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Иннокентий

    Поэтому ваш вопрос некорректный

  2. atthoca

    Это у нас чиновники мало получают? Это сколько сотен тысяч рублей в месяц будет НЕМАЛЕНЬКОЙ зарплатой? Почему-то люди жить умудряются на 30к.кто-то дотягивается до 40к в месяц и не считают, что у них НИЗКАЯ зарплата. Им хватает в общем. А чиновнику, которому НЕ НАДО тратиться каждый день на маршрутки, на метро, на такси чтоб доехать до работы и обратно (служебная машина), у которых в принципе много чего за счёт бюджетных средств оплачивается (т.е. его сотни тысяч не страдают, которых ему мало. А 30-40 тысяч прочим жителям почему-то хватает на все эти ежедневные траты). А уж про всякие там поездки, отдыхи и прочий соцпакет не за свой счёт, а за бюджетный вообще молчу.

  3. Всеслава

    С.ки. Давить думу надо . ну и остальных кто выше

  4. Агафон

    Потерпевшими по этому делу являются все посетители и работники кафе

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных